1. CV-biblioteka
2. Adzuna
3. Stiklo durys
4. „LinkedIn“
5. Pabaisa
Skaitykite toliau ir atlikite išsamią kiekvienos platformos analizę
Jūsų šansai pretenduoti į darbą šiais laikais nebepriklauso nuo atspausdintų gyvenimo aprašymų skaičiaus ir pastatų įėjimo laiptų, tikėdamiesi rasti savo Žmogiškųjų išteklių skyrių, kad surašytų interviu su tinkamais žmonėmis. Tai iš tikrųjų buvo netvarkinga ir daug laiko užimanti.
Dabar, kai šis ilgas ir alinantis procesas yra praeities dalykas, mes susidūrėme su ne tokia sudėtinga dilema. Turint visus turimus išteklius, reikės šiek tiek padirbėti, jei norite susiaurinti savo galimybes. Pateikėme geriausius pasirinkimus, kurie padės jums rasti svajonių darbą JK.
- Taip pat peržiūrėkite geriausių internetinių kursų apžvalgą
1. CV-biblioteka
JK mėgstamiausia darbo taryba
Priežastys pirkti
+ Įspėjimai apie darbą + internetiniai kursaiPriežastys vengti
-Mažas tinklasJK mėgstamiausia darbo taryba „CV-Library“ leidžia vartotojams ieškoti laisvų darbo vietų iš daugiau nei 129 000 skelbimų iš daugiau nei 9 000 įmonių. Šie visos šalies sąrašai apima visų tipų pramonę, sklandžiai pritaikydami vartotojų patirtį ir turimas darbo vietas. CV bibliotekoje yra paprastų paieškos įrankių, kurie labai palengvina darbo paieškas, ir įspėjimai apie darbo atitikimą ar pranešimai siunčiami tiesiai į gautuosius.
Savo bibliotekoje įkėlus milijonus gyvenimo aprašymų, ši platforma leidžia tūkstančiams darbdavių ir įmonių lengvai rasti kvalifikaciją atitinkančius darbuotojus. Vartotojai taip pat gali išnaudoti laiką platformoje prieš palikdami svajonių darbą, prisijungdami prie daugiau nei 500 internetinių kursų, norėdami toliau tobulinti savo įgūdžius arba sukurti naujus kursus, kuriuos galėtų panaudoti ieškodami darbo.
Siūlomi kursai: administratoriaus, grožio, verslo, sveikatos ir saugos, maisto saugos, finansų, projektų valdymo, SEO, fitneso, medicinos, švietimo, pramogų, gyvūnų priežiūros, pardavimo / rinkodaros, rašymo ir netgi profesinių kursų. Kai kuriuos kursus taip pat siūlo paketas, be to, yra daugybė nemokamų kursų, kuriuos vartotojai gali naudoti tobulindami ar lavindami įgūdžius. Kai kuriuos kursus rengia SST (personalo įgūdžių mokymai), „Balance Global“ ir „Vision2Learn“.
„CV-Library“ taip pat leidžia vartotojams gauti įspėjimus apie darbą, kad nepraleistų progų atėjus, ypač jei šios darbo galimybės puikiai atitinka vartotojo įgūdžių rinkinius ir kvalifikaciją. Jei vartotojai turi omenyje konkretų įmonės pavadinimą, tai lengva rasti įdarbinimo agentūrų ar įmonių kataloge, kuriuos jie gali nustatyti pagal vietą, sektorių ar net populiarumą. Vartotojai taip pat pateikia naudingų karjeros patarimų, įskaitant interviu vadovus, atlyginimų vadovus ir net mokesčių skaičiuoklę.
Vartotojai, užsiregistravę CV bibliotekoje, turi galimybę susidurti su daugiau nei 9000 įmonių, ieškančių savo naujausio nario, ir taip gauti didesnes galimybes išspręsti savo svajonių darbą. Tinklalapis yra paprastas ir patogus naudoti, todėl jų palaikymo personalas visada pasirengęs suteikti vartotojams ranką, užtikrindamas teigiamą patirtį.
Verbuotojo požiūriu, „CV-Library“ leidžia jiems reklamuoti savo darbo pasiūlymus daugiau nei 16 milijonų CV jų duomenų bazėje ir milijonams vartotojų kas mėnesį. Ši platforma iš tikrųjų suteikia geresnį būdą įmonėms ir potencialiems darbuotojams užmegzti ryšį, atitikti jų poreikius ir įgūdžius bei rasti geriausią partnerystę, taikant lengvesnį ir greitesnį požiūrį.
- Čia galite užsiregistruoti CV bibliotekoje
2. Adzuna
Padės jums atlikti tinkamą vaidmenį
Priežastys pirkti
+ Puikūs algoritmai ir duomenys + Informatyvūs tinklaraščio įrašai + Nemokama„Google“ darbo skelbimų sąraše Adzuna yra žinoma dėl to, kad naudoja algoritmus palengvindama darbo paiešką vartotojams, todėl vartotojai gali atsisakyti savo svajonių vaidmens, atitinkančio jų įgūdžius ir kvalifikaciją. Adzuna taip pat didžiuojasi, kad pastaruosius dešimt metų praleido tobulindama savo paieškos variklį, kad jis būtų skaidresnis vartotojams, padėdamas jiems rasti trumpesnį laiką tobulą darbą, kad atitiktų jų kvalifikaciją.
Panašiai kaip „Google“, „Adzuna“ taip pat teikia naudingų duomenų ir įžvalgų, tokių kaip įdarbinimo tendencijos, vietinis atlyginimas ir kt., Siekiant užtikrinti, kad vartotojai būtų atnaujinti ir galėtų išsilaikyti iš kitų. Šiuo metu platforma leidžia vartotojams ieškoti ir iš tūkstančių nuotolinių darbų, o naujas įprastas dalykas yra plačiau priimtas.
Darbo vietų sąrašas apima jaunesnių ir vyresnių „Java“ kūrėjų, praktikų buhalterių, reklamos autorių, mokamų apklausų ir kitų informacinių technologijų, sveikatos priežiūros ir slaugos, inžinerijos, mokymo, socialinio darbo, apskaitos ir finansų, pardavimų, logistikos ir sandėlių bei administratoriaus darbų. Vartotojai taip pat turi galimybę ieškoti pagal vietą, atlyginimų diapazoną, įmonę, sutarties tipą ir net valandas. Turėdami visas šias galimybes, darbo paieška yra daug lengvesnė ir mažiau laiko reikalaujantis procesas.
„Adzuna“ taip pat siūlo tinklaraščio įrašus, skirtus suteikti ieškantiems darbo daugiau žinių, taigi ir pranašumų, kai reikia kreiptis dėl darbo, kur rasti šiuos darbus, naujienų apie darbo rinką ir patarimų ieškant darbo. Jie taip pat neveikia tik Jungtinėje Karalystėje, bet taip pat siūlo savo paslaugas Australijoje, Kanadoje, Brazilijoje, Austrijoje, Jungtinėse Amerikos Valstijose, Rusijoje, Pietų Afrikoje, Lenkijoje, Italijoje, Prancūzijoje, Vokietijoje, Indijoje, Singapūre, Naujojoje Zelandijoje , Nyderlandai ir Pietų Afrika.
Kai tik jie užsiregistruoja, kiekvienam vartotojui suteikiama prieiga prie visų darbo vietų, nerizikuojant savo asmeninės informacijos privatumu. „Adzuna“ yra puiki platforma vartotojams, norintiems rasti tinkamiausią darbą su geidžiamiausiais atlyginimų tarifais, naudojant tik technologijas. Jų algoritmai užtikrina, kad vartotojams būtų siūlomi tik geriausi ir tinkamiausi darbai, skirti sutrumpinti paieškoms skirtą laiką. Vartotojai taip pat vertina tai, kad „Adzuna“ naudojimas yra visiškai nemokamas.
- Čia galite užsiregistruoti „Adzunoje“
3. Stiklo durys
Raskite savo gyvenimui tinkantį darbą
Priežastys pirkti
+ Nemokama ieškantiems darbo + Didžiulė darbdavių duomenų bazė + Įmonių apžvalgosPriežastys vengti
-Darbo programos pateikiamos darbdavio svetainėjeKitas namų pavadinimas - „Glassdoor“ misija yra paprasčiausia suderinti vartotojus su darbdaviais, siūlančiais jiems patinkančius darbus. Jų platformą suprasti ir naudoti yra gana paprasta: vartotojai gali ieškoti tinkamo darbo, tyrinėti kompanijas, palyginti siūlomus atlyginimus ir lengvai kreiptis į darbo skelbimus.
Kai tik vartotojai prisijungia prie „Glassdoor“, jie pasitinka tūkstančiais darbo vietų kategorijose. Vartotojai gali ieškoti pagal populiarumą, vietą, darbo tipus ir net atlyginimus. Per dieną ieškoma milijonų darbo vietų, tačiau „Glassdoor“ leidžia paprasčiau sužinoti, kurie darbo skelbimai kelia triukšmą, tiesiog žiūrėdami į populiarias paieškas ir lengviau sužinoti, kurie darbo skelbimai yra šalia tos srities, kurioje vartotojas konkrečiai nori dirbti.
Kai kurie populiariausi darbai yra programinės įrangos kūrėjo, sveikatos priežiūros ir slaugos, sąskaitų, pagalbinio darbuotojo, mokymo, interneto dizaino, projektų vadovo, teisinio sekretoriaus, sveikatos ir saugos vadybininko, įdarbinimo konsultanto, rinkodaros darbai. mechanikos inžinierius, advokatų padėjėjas, pardavimų vadybininkas, rinkos tyrimas, duomenų analitikas, teritorijos valdytojas, kiekių matuotojas, dėstytojo padėjėjas ir dar daugiau. Kol vartotojas jaučiasi kvalifikuotas, jis kviečiamas kreiptis į bet kokias pareigas, kurias randa „Glassdoor“.
Mokama „Glassdoor“ paskyra atveria šaunias funkcijas, įskaitant prieigą prie daugiau nei 600 000 įmonių visame pasaulyje darbuotojų atsiliepimų, atlyginimų apskaičiavimą ir palyginimą bei interviu klausimus, kurie padeda vartotojams pasiruošti ir įgyti pasitikėjimo procesu. „Glassdoor“ taip pat siūlo telefono programą, kad vartotojai vis tiek galėtų ieškoti darbo kelyje.
„Glassdoor“ yra žinomas dėl savo skaidrumo, dalijantis tiek gerą, tiek blogą informaciją vartotojams, kad palengvintų mokymąsi ir bendradarbiavimą, naujoves ir atsparumą. Šios savybės yra keletas pagrindinių dalykų, kodėl „Glassdoor“ yra viena iš labiausiai pageidaujamų darbo vietų JK.
„Glassdoor“ turi daugiau nei 50 milijonų lankytojų per mėnesį, devynis milijonus darbo vietų sąrašų, 70 milijonų įžvalgų ir darbo apžvalgų, 1,3 milijono darbdavių ir 76% pasitenkinimo reitingą. Tai siūlo intuityvesnį būdą ne tik suteikti darbo galimybes, bet ir sklandesnį įdarbinimo procesą nuo pradinio lygio iki aukštesnių pareigų.
- Čia galite užsiregistruoti „Glassdoor“
4. „LinkedIn“
Socialinių tinklų įrankis, interneto atnaujinimo platforma ir darbo duomenų bazė viename
Priežastys pirkti
+ Nemokamas visiems naudoti + Labai interaktyvus + Socialinių tinklų įrankisPriežastys vengti
-Kai kurie įrankiai yra prieinami tik aukščiausios kokybės sąskaitomsJūs galite galvoti apie „LinkedIn“ kaip apie profesionalų „Facebook“, pagrindinę socialinės žiniasklaidos platformą, kurioje ieškantys darbo yra suderinami su darbdaviais. Kadangi daugiau nei 90% įdarbintojų yra socialinėje žiniasklaidoje, darbo ieškantys asmenys turi santykinai didesnes galimybes įsidarbinti geriausiuose darbuose.
Kadangi „LinkedIn“ bus asmeninis vartotojo profesionalus socialinės žiniasklaidos profilis, paskyros sukūrimas yra daugelio jų laiko investicija. Tačiau anketos nustatymas nėra visiškai tas, kur jis baigsis, nes reikės daugiau laiko palaikyti jų profilį ir bendrauti su savo tinklu. Nors nėra apribojimų atnaujinti puslapius, bet kas, turintis 10 puslapių atnaujinimą, gali gerai pabrėžti kiekvieną patirtį nieko nepraleisdamas, taip padidindamas savo galimybes įsidarbinti.
Naudoti „LinkedIn“ taip pat yra gana paprasta, nes tai panašu į „Facebook“ sąsają, kur vartotojai užuot kurdami draugų ir šeimos tinklą kuria tinklą, kuris pabrėžia jų profesinius interesus, įgūdžių rinkinius ir kvalifikaciją. Viskas, ką vartotojas nori, kad būtų įdarbinamas verbuotojui, bus vienoje vietoje, todėl tai bus lengviau pamatyti ir užduotis bus mažiau sudėtinga. Tai taip pat leidžia darbo ieškančiam asmeniui pabrėžti savo įgūdžius ir pomėgius per savo profilio įrašus ir atnaujinimus.
„LinkedIn“ leidžia vartotojams įsitraukti į savo darbo lentą neišeinant iš platformos, o tai savo ruožtu suteikia vartotojams galimybę tiesiogiai kreiptis į darbo pasiūlymus, išsaugoti savo darbo paieškas ir prisiminti verbuotojus būsimam bendravimui. Kadangi disponuoja įmonių profiliais, vartotojai taip pat gali pasirinkti sekti įmones, kuriose jie nori būti, kad galėtų būti informuoti, jei ateityje atsirastų vaidmenų.
Viena iš geriausių „LinkedIn“ savybių, kurių nėra lengva rasti kitose darbo vietose, yra „LinkedIn“ grupės, prie kurių jie gali laisvai prisijungti. Prisijungus prie grupių, darbo ieškantis asmuo atsiduria tinkle, kurį sudaro kiti jo pomėgius turintys žmonės ir specialistai, kurie jau yra pramonės, prie kurios jie nori prisijungti, dalis. Taip pat vartotojai gali laisvai prisijungti prie forumų, norėdami gauti atsakymus į dažnai užduodamus klausimus.
Kadangi „LinkedIn“ galima naudoti nemokamai, bet kas gali susikurti paskyrą. Mokamos paslaugos, kurios apima prieigą prie „Kas peržiūrėjo mano profilį“, „LinkedIn Learning“ ir auksinį ženkliuką, visos naudingos ieškantiems darbo svajonių darbe.
- Čia galite užsiregistruoti „LinkedIn“
5. Pabaisa
Skaitmeninio įdarbinimo pradininkas
Priežastys pirkti
+ Labai funkcionalus + Gali blokuoti tam tikrų įmonių atnaujinimus + Naudingas išteklių centrasPriežastys vengti
-Redundant ir šlamšto darbų sąrašai -Mažiau filtravimo parinkčių ir galimybiųPabaisa iš tikrųjų atitinka savo vardą. Tai yra monstras, suteikiantis ryšį tarp darbo galimybių ir ieškančių darbo. Tai platforma, kurioje darbo ieškantys asmenys gali lengvai pamatyti, ar jie turi kvalifikaciją darbui, į kurį pretenduoja. Darbdaviai ar įdarbintojai taip pat gali pamatyti atitikties potencialą - nesvarbu, ar jis stiprus, ar ne - jiems lieka tik kvalifikuotų kandidatų grupė, kur jie gali rasti savo potencialius darbuotojus. Todėl verbuotojai gali naudotis aukštos kokybės kandidatų grupe, suteikdami jiems daugiau galimybių rungtynėse.
„Monster“ yra puiki platforma ir ieškantiems darbo. Tai leidžia potencialiems kandidatams rasti „tinkamiausią“. tai taip pat paprasta, kaip įrašyti pareigos pavadinimą ar net paprasčiausius vaidmens, kurį jie nori užimti, raktinius žodžius. „Monster“ pateikia populiarias paieškos parinktis, kad jie galėtų lengvai pamatyti, ko ieško kiti. Tokiu būdu jie gali įsivaizduoti populiarėjančius darbo skelbimus ar darbo paieškas, kurių galbūt norėtų būti.
Populiarios paieškos gali būti įvairios: IT, ne visą darbo dieną, logistika, pardavimai ir tt sukrėtęs interviu ir kaip sužibėti naujame darbe tarp kitų.
Pabaisos tikslas yra kuo paprastesnis darbo ieškojimas. Štai kodėl jis tapo labai paprasta naudoti darbo paieškos varikliu, greitai suderinančiu ieškančius darbo ir darbdavius, atsižvelgiant į jų įgūdžius, kilmę, pomėgius ir pan. Darbo ieškantys asmenys gali ieškoti pagal kategorijas, kurios gali svyruoti nuo pareigų pavadinimų, įmonės, miesto arba valstija. Mokamos „Monster“ sąskaitos suteikia prieigą prie įspėjimų apie darbą, todėl jie niekada nepraleidžia jokių galimybių. „Resume“ pavyzdžiai taip pat yra lengvai prieinami net ir nemokamose paskyrose, kaip ir interviu patarimai.
Tikslas yra „siekti aukščiau, pasiekti toliau, svajoti daugiau“, o „Monster“ tiesiog suteikia tokią galimybę darbo ieškantiems asmenims, dirbantiems Austrijoje, Belgijoje, Kanadoje, Airijoje, Vokietijoje, Prancūzijoje, Suomijoje, Italijoje, Ispanijoje, Liuksemburge, Olandijoje, Šveicarijoje. , Švedija, JAV ir, žinoma, Jungtinė Karalystė. Jie taip pat turi partnerių svetaines Kroatijoje, Estijoje, Čekijoje, Lietuvoje, Slovakijoje Profesia ir Latvijoje. „Monster“ gali padėti bet kurioje pasaulio vietoje.
- „Monster“ galite užsiregistruoti čia
6. Iš tiesų
Padėti žmonėms įsidarbinti nuo 2004 m
Priežastys pirkti
+ Lengva pritaikyti + Įspūdingas atnaujinimo dažnis + Laisva naudoti + Nereikia paskyros, kad būtų galima kreiptis dėl darboPriežastys vengti
-Paprastai paprasta - be darbo skelbimų, nesuteikia jokios kitos informacijosVykdydamas savo misiją padėti žmonėms įsidarbinti norimame darbe, „Indeed“ talpina 200 milijonų gyvenimo aprašymų ir priima iki 250 milijonų unikalių lankytojų kas mėnesį. Pasaulyje pridedama 10 darbo vietų per sekundę, o tai iš tiesų yra didžiausia baseino platforma, jungianti žmones su galimybėmis. Iš tiesų 10 000 darbuotojų visame pasaulyje užtikrina, kad tai išliktų tiesa.
Iš tiesų įdarbinimo procesas tampa sklandesnis, o darbas ieško daug geresnės patirties asmenims. Štai kodėl dauguma darbo ieškančių žmonių myli „Iš tiesų“. Naudodamiesi galimybe susikurti nemokamą paskyrą, galite išsaugoti savo gyvenimo aprašymą, kad darbo prašymai būtų greitesni ir daug lengvesni. Nustatyti įspėjimą, kad būtumėte tikri, jog gausite pranešimus apie norimo darbo naujus skelbimus.
Panašiai darbdaviai ir darbdaviai gali jums siųsti tiesioginius pranešimus iš tiesų, naudodamiesi patogia vartotojo sąsaja, iš tiesų siūlo ne tik įvairių pramonės šakų ir lygių darbo vietas, bet ir darbo medžioklę daro daug lengviau pakeliamą ir puikių rezultatų.
- Čia galite užsiregistruoti „Indeed“
7. nendrė
Padėti pasauliui pamilti pirmadienius
Priežastys pirkti
+ Didelė darbo vietų duomenų bazė + Lengva ieškoti darbo konkrečiose įmonėse + Nemokamos karjeros konsultacijosTurėdamas didelę darbo vietų duomenų bazę, Reed yra viena iš geriausių vietų ieškoti darbo galimybių internete. Joje dirba per 250 000 įmonių, norinčių samdyti darbuotojus. Šios įmonės yra iš daugiau nei 40 skirtingų sektorių. Apskaičiuota, kad kasdien pridedama 8 327 darbo vietos.
Darbo ieškantys asmenys turi galimybę ieškoti darbo pagal sektorius - nuo technologijų, inžinerijos, sveikatos ir kt. Arba pagal vietą. Jie taip pat gali pasirinkti gauti įspėjimus el. Paštu ir įkelti savo gyvenimo aprašymą į savo darbo ieškančių asmenų profilį, kad įdarbintojai galėtų lengvai prieiti prie jo.
„Reed“ taip pat leidžia įdarbintojams nukreipti registruotus darbo ieškančius asmenis su įgūdžiais, kurių jiems reikia darbo skelbimuose. Be darbo vietų, Reed taip pat siūlo kursus, kad kandidatai galėtų turėti galimybę tobulėti, kol laukia svajonių darbo. Tokiu būdu ieškantys darbo turi galimybę investuoti į savo ateitį, įgydami naujų įgūdžių, kuriuos gali papildyti savo portfeliu, naudodamiesi Reedu.
Kandidatai taip pat gali pasinaudoti nemokama Reed karjeros konsultacija, kurioje yra patarimų, kuriuos jie gali praktiškai ir tinkamai panaudoti. Jie taip pat turi galimybę naudoti nemokamą Reedo CV šabloną ir nemokamą motyvacinio laiško šabloną, kad suteiktų daugiau galimybių nusileisti savo svajonių darbui. Jei jie nenori naudoti šablonų, Reedas taip pat siūlo patarimų, kaip patobulinti savo gyvenimo aprašymą ir parašyti įtikinamą motyvacinį laišką.
Vykdant įsidarbinimo galimybes ir tobulinant įgūdžius, vienas iš svarbiausių Reedo prioritetų yra padaryti kiekvieną ieškantį darbą pasirengusiu verslo pasauliui ir nusiųsti darbą, apie kurį svajoja. Reedas ragina kandidatus labiau nei į viską investuoti, kad bet kuri įmonė nedvejodama juos samdytų. Dėl to „Reed“ šiandien yra geras pasirinkimas daugumai mūsų jaunų specialistų.
- Čia galite užsiregistruoti „Reed“
Paskutinis žodis
Darbo lentos internete yra lengviausiai prieinamos ir suteikia daugybę galimybių bet kuriam ieškančiam darbo, jau nekalbant apie paprastas paieškos galimybes, kurios padeda jiems lengvai ir tiksliau surasti. Daugelis šių svetainių taip pat leidžia vartotojams prisijungti prie tinklų ir susipažinti su naujais žmonėmis, kurie dalijasi savo interesais, todėl darbo medžioklė tampa daug lengviau pakeliama nei anksčiau.
Darbo svetainėse vienoje vietoje galite rasti daugybę norimo darbo vietų. Jūs taip pat gausite galimybę susipažinti su naujomis įmonėmis ir vaidmenimis, apie kuriuos galbūt nežinojote. Jei turite omenyje konkretesnę poziciją ar specifinę nišą, į kurią norite sutelkti dėmesį, turite galimybę pasilikti specializuotose darbo vietose.
Jei esate atviras daugiau galimybių, galite apsilankyti didelėse darbo vietose, kad galėtumėte patekti į įvairių pramonės šakų angas su skirtingu nužudymo lygiu ir iš bet kurio pašto kodo. Geriausia tai, kad daugumą šių darbo vietų galima laisvai naudoti.
- Mes taip pat pabrėžėme geriausius verslo nešiojamus kompiuterius