„BambooHR“ apžvalga

Turinys:

Anonim

„BambooHR“ susikūrė tvirtą reputaciją per gana trumpą laiko tarpą, kurį bendrovė tęsė. Žmogiškųjų išteklių verslą pirmą kartą pradėjo dar 2008 m. Benas Petersonas ir Ryanas Sandersas, kuris šiandien tęsiasi nuo savo bazės Jutoje. „BambooHR“ siūlo ne išorines paslaugas, o debesų pagrindu veikiančią žmogiškųjų išteklių programinės įrangos sprendimą, kuris sujungia puikią vartotojo sąsają ir daugybę praktinių įrankių, skirtų jūsų darbo jėgai valdyti.

  • Norite išbandyti „BambooHR“? Čia apsilankykite svetainėje

„BambooHR“ paketas daro šiek tiek visko, įskaitant pagalbą naujiems darbuotojams, analizuoti žmonių duomenis ir valdyti išmokas, tuo pačiu padedant darbą atlikti naujai ir smagiai. Tai nesumažina šio paketo galimybių, nes „BambooHR“ turi daugiau nei pakankamai galimybių padėti visų formų ir dydžių verslui valdyti savo personalo darbo eigą.

„BambooHR“ komplekte yra centrinis prietaisų skydelis, kurį naudoti yra labai paprasta

Kainodara

Pinigų suma, kurią mokate už naudojimąsi „BambooHR“, iš esmės priklauso nuo jūsų įmonėje dirbančių darbuotojų skaičiaus. Todėl turėsite susisiekti su pardavimų komanda, kad gautumėte tikslią, jūsų poreikius atitinkančią pasiūlymą, nes nėra akivaizdžios kainodaros, kurią galėtume rasti.

Tačiau kol kas galima išbandyti tiesioginę programinės įrangos demonstracinę versiją, kuri tęsiasi iki 7 dienų bandomojo laikotarpio, jei manote, kad norite skirti laiko įpratimui prie funkcijų ir funkcijų. Bandymas yra visa darbinė versija ir pateikiami kartu su duomenų pavyzdžiais, todėl nereikia praleisti laiko pildant paketą, kad pamatytumėte, kaip jis tiksliai veikia. Tai greitas ir paprastas būdas pamatyti „BambooHR“ potencialą.

Viršutinis meniu leidžia greitai pasiekti pagrindines „BambooHR“ funkcijas

funkcijos

Sukūrę paskyrą ir prisijungę prie „BambooHR“, visos pagrindinės funkcijos yra aiškiai išdėstytos centrinės informacijos suvestinės srityje. Yra pagrindinės parinktys, leidžiančios valdyti gyvybiškai svarbius darbo jėgos duomenų aspektus. Viršutiniame meniu siūloma tiesioginė prieiga prie „Mano informacijos“, „Žmonės“, „Įdarbinimas“, „Ataskaitos“ ir „Failai“. Visa tai yra savaime suprantama.

Dešinėje yra paskyros nustatymų parinktys ir tiesioginė prieiga prie pagalbos, jei jums to reikia. Pagrindinėje darbo srityje yra valdikliai su visu pagrindiniu funkcijų turiniu, taip pat yra tiesioginė prieiga prie svarbiausių įrašų, tokių kaip atostogos ir laisvadienis dėl ligos.

„BambooHR“ ir toliau tobulina savo funkcijų rinkinį su atvira API parinktimi, leidžiančia derinti paketą su kitomis HR programinės įrangos paslaugomis, kur reikia. Taip pat yra „BambooHR“ programų rinka, leidžianti vartotojams ištirti kitus „BambooHR“ tinkamus programinės įrangos sprendimus, kurie padeda pagerbti jo galimybes.

„BambooHR“ bandymas apima duomenų pavyzdžius, kurie padės įvertinti jo patrauklumą

Spektaklis

Per bandomąjį laiką naudodami „BambooHR“ pastebėjome, kad „SaaS“ sprendimas veikė nepriekaištingai, ypač turint omenyje, kad jis buvo gana gerai supakuotas su daugybe pavyzdžių duomenų. Prisijungimas ir darbo pradžia buvo be klaidų, ir net užsiregistruoti buvo vengimas. Patekę į pagrindinę darbo sritį nustatėme, kad „BambooHR“ yra viskas, ką ji žadėjo, pasižymi puikiu funkcionalumu ir nekyla problemų tvarkant įrašus ir pridedant ar ištrinant duomenis. Apskritai, „BambooHR“ tikrai patenka į vietą savo malonumu.

Panašiai lengva ištraukti duomenis ir parengti ataskaitas naudojant „BambooHR“

Naudojimo paprastumas

Pasirenkant „BambooHR“ yra tikrai atsipalaidavusi mokymosi kreivė, kurios centrinėje prietaisų skydelyje esanti vartotojo sąsaja leidžia greitai ir lengvai pasiekti pažangą. Nepaisant ramaus išdėstymo ir meniu variantų, „BambooHR“ iš tikrųjų šeriasi su daugybe elektrinių įrankių, kurie visi skirti tam, kad galėtumėte spręsti žmogiškųjų išteklių įrankius be streso, paprastai susijusio su šiuo verslo administravimo aspektu.

Visus programinės įrangos nustatymus lengva pakoreguoti ir suderinti

„BambooHR“ taip pat yra labai pritaikomas, nustatymų srityje galite pakoreguoti visus turinio įrankius. Prieigos lygius, darbuotojų laukus, patvirtinimus, programas, išmokas, įmonės katalogą, el. Pašto įspėjimus, darbuotojų pasitenkinimą, samdymą ir atostogas galima pritaikyti pagal jūsų poreikius. Net galima įsimesti savo logotipą ir, jei reikia, nustatyti spalvų schemą.

Parama

Prisijungę prie „BambooHR“ sistemos, pagalbos palaikymo parinktys, esančios viršutinėje dešinėje programos sąsajos pusėje, visada yra prieinamos. Šiame regione yra ieškoma žinių bazė, kuri gali nukreipti jus į temas, kurios išsprendžia daugybę klausimų.

Kai būsite prisijungę, informacijos suvestinėje galite rasti pagalbos parinktis

Čia taip pat galima kalbėtis su palaikymo komanda. Toje pačioje srityje yra galimybė pateikti paramos prašymą. Tuo tarpu „BambooHR“ svetainėje yra daugybė kontaktinių galimybių, įskaitant telefono numerius, jei jums reikia tiesiogiai su jais kalbėti.

Galutinis nuosprendis

„BambooHR“ yra puiki galimybė mažam ir vidutiniam verslui, kuris turi spręsti žmogiškųjų išteklių reikalus ir dar daugiau. Tai, kaip jis buvo suprojektuotas ir išdėstytas, reiškia, kad tos kasdieninės užduotys, susijusios su žmogiškųjų išteklių pareigomis, yra labiau malonios nei įprastos. Tarp gyvybingos vartotojo sąsajos yra daugybė šaunių įrankių, apimančių viską, pradedant išmokų administravimu, baigiant našumo apžvalgomis ir dar daug kuo.

Tai, kad galite išbandyti paketą prieš įsipareigodami, puikiai tinka verslo savininkams, norintiems dvigubai įsitikinti, kad jis bus tinkamas jiems prieš registruojantis. Norėdami gauti kainodarą, turėsite susisiekti su „BambooHR“ pardavimo komanda, nors tai pagrįsta daugybe jūsų įmonėje dirbančių darbuotojų. „BambooHR“ tikrai yra vienas iš paprasčiausių tokio tipo sprendimų, turintis daug galimybių pritaikyti jūsų verslą augant.

  • Mes taip pat pabrėžėme geriausią apskaitos programinę įrangą