Profesionalios darbuotojų organizacijos (PEO) paslaugos leidžia perduoti visas savo žmogiškųjų išteklių (HR) reikmes, leidžiant tarnybai bendradarbiauti su jūsų darbuotojais.
Nors yra žmogiškųjų išteklių programinė įranga, padedanti jums valdyti darbuotojus, kartais ekonomiškai naudingiau, bent jau laiko ir administraciniu požiūriu, paprasčiausiai perduoti visą perduotą dalyką.
Taip yra ne tik todėl, kad žmogiškieji ištekliai yra ne tik samdymas ir atleidimas iš darbo, darbo užmokestis ir mokesčiai, bet ir išmokos darbuotojams, įstatymų laikymasis, draudimai, netgi darbuotojų mokymas ir tai gali reikšti bendrą administracinį galvos skausmą.
Mažesnėms įmonėms idėja perduoti personalo paslaugas PEO paslaugų įmonei gali būti ypač patraukli, tačiau net vidutinio dydžio ir įmonių įmonės gali tai laikyti patraukliu verslo pasiūlymu, ypač kai atsižvelgiate ne tik į atlyginimus kaip išankstines išlaidas personalo darbuotojams. , bet ir patalpos joms dirbti, taip pat papildomi teisiniai mokesčiai skirtingose valstybėse atitikties tikslais.
Todėl žemiau pateikėme penkias geriausias PEO paslaugų įmones ir pateikėme daugiau informacijos apie jų paslaugas ir tai, ką jos gali pasiūlyti jūsų verslui.
Sutaupykite laiko ir gaukite nemokamą citatą dabar.
Kokie yra PEO pranašumai, palyginti su tradiciniu HR?
PEO pranašumas yra tas, kad jie apims visus darbuotojų administravimo aspektus, be kita ko, kadangi vienas iš darbdavių reiškia, kad PEO tampa mokesčių darbdaviu ir yra atsakinga už visus darbo užmokesčio aspektus.
Tačiau verslo savininkas ir toliau kontroliuoja darbo jėgą, darbo kultūrą ir turi galutinį žodį priimant sprendimus dėl įdarbinimo ir atleidimo.
Be to, PEO paslaugos dažnai gali pasitelkti ekonomiškai naudingesnį ir daugiau nei jūsų verslas paprastai galėtų pasiūlyti išmokų paketą.
Rezultatas yra tas, kad jūs galite pasiūlyti patrauklesnes privilegijas darbuotojams, tuo pačiu suteikdami daugiau laiko, kad galėtumėte praktiškai dirbti su savo verslu, taigi galite susitelkti ties to augimu ir plėtimu, o ne užklimpti dėl dokumentų tvarkymo.
Gaukite pasiūlymą dėl PEO sprendimo
Kaip tai veikia
Sutaupykite laiko ir pinigų, naudodami pritaikytą citatą iš pirmaujančių pramonės PEO paslaugų teikėjų.
1. Žemiau įveskite savo duomenis
Paprasčiausiai papasakok mums šiek tiek apie savo verslą, kokie yra jūsų PEO reikalavimai, ir palikite kontaktinę informaciją.
2. Mes ieškome savo duomenų bazėje
Mes suderinsime jūsų reikalavimus su paslaugomis ir kainomis, kurias siūlo mūsų partneriai.
3. Partneriai susisieks su jumis
Su jumis susisieks tik tos įmonės, kurios atitinka jūsų reikalavimus.
PEO bendrovių mini apžvalgos
ADP „TotalSource“ - išsami PEO paslauga
Privalumai: visapusiška paslauga Visų galimybių variantai | Išmokos darbuotojams
„ADPTotalSource“ yra visapusiškų paslaugų PEO sprendimas, kurio tikslas - pateikti visus išorės žmogiškųjų išteklių aspektus, kartu suteikiant nemažą naudą ir sutaupant. „TotalSource“ gali apimti daugumą visų įdarbinimo klausimų, pradedant įdarbinimu, baigiant žmogiškųjų išteklių ir darbo užmokesčio fondu, ir gali suteikti patarimų bei technologijų, kad būtų galima įgyvendinti jų tikslus.
ADP taip pat žada galėti pasiūlyti aukščiausios kokybės lengvatas, privilegijas ir nuolaidas, kurios paprastai taikomos tik didesnėms įmonėms, ypač teikiant medicinos, odontologijos, regos ir 401 (k) pensijų plano išmokas darbuotojams. Kadangi „ADP TotalSource“ turi IRS sertifikatą, jūsų įmonė turėtų sugebėti išvengti IRS dvigubo apmokestinimo.
Kadangi jūsų verslas veiktų pagal bendro užimtumo modelį, ADP gali suteikti verslo įžvalgų, taip pat pateikti atsiliepimus apie darbo rezultatus ir karjeros galimybes darbuotojams. Be pagalbos išlaikant darbuotojus, ADP taip pat gali patarti darbo saugos klausimais ir prireikus ginti atsakomybę.
Iš viso „ADP TotalSource“ yra visiškas PEO sprendimas, kurio tikslas - sutaupyti įmonių pinigų sumažinant jų personalo administravimo ir valdymo išlaidas, taip pat pridedant pagrindines darbuotojų išmokas, kurių paprastai nėra. Paketas yra gana išsamus ir yra daugybė variantų, kurie tiktų.
Gaukite nemokamą citatą.
„Paychex PEO“ - PEO su aiškiomis kainų galimybėmis
Privalumai: Skirtingi plano lygiai Mokymosi valdymas Išankstinė kainodara
„Paychex PEO“ siūlo dviejų lygių paslaugas: „Paychex PEO“ ir „Paychex PEO +“. Įprasta PEO paslauga apima žmogiškųjų išteklių valdymą, išmokų administravimą ir draudimo planus (įskaitant valstybinį nedarbo draudimą), taip pat darbo užmokesčio administravimą ir mokymosi valdymo sistemą (LMS).
Siekiant pagerinti darbuotojų išlaikymą, LMS siekiama parengti darbuotojų mokymą, naudojant mobiliesiems pritaikytą internetinę platformą. Įprastai PEO paslaugai galite pasirinkti kursus iš „Paychex“ mokymų bibliotekos, tačiau naudodamiesi „PEO +“ paslauga, galite įkelti savo mokymo medžiagą ir kursus į platformą.
„Paychex PEO“ taip pat siūlo išankstinę kainodarą be jokių paslėptų mokesčių ir išsamią sąskaitą faktūrą, kad išlaidos būtų aiškios. Nėra jokios sutarties sąlygos, todėl netaikomos jokios baudos už paslaugos atšaukimą bet kuriuo metu. Paslauga yra IRS sertifikuota ir akredituota Darbdavių paslaugų užtikrinimo korporacijos (ESAC). „Paychex PEO +“ paslauga taip pat apima personalo konsultantų tarnybą, kuri teikia patarimus, taip pat atsakomybės užimtumo srityje praktiką (EPLI).
Gaukite nemokamą citatą.
Įtraukite PEO - vidutinio dydžio įmonių PEO
Privalumai: Visapusiškos atitikties paslaugos Geros naudos paketai IRS patvirtina
„Engage PEO“ yra PEO paslauga, skirta mažam ir vidutiniam verslui, siūlanti įvairias galimybes, susijusias su personalo paslaugomis, darbo užmokesčiu, reikalavimų laikymusi ir išmokomis, taip pat padengiant darbuotojų kompensacijas ir rizikos valdymą.
Žmogiškųjų išteklių paslaugas sudaro įdarbinimas ir mokymai, laiko apskaita, veiklos valdymas, taip pat atitikties ir pareigybės aprašymo auditai. Tai taip pat apima darbo užmokesčio užduotis, įskaitant visišką tvarkymą, darbuotojų savitarną ir, žinoma, mokesčių atskaitymus. Kad būtų laikomasi, jis apima įvairius darbo ir užimtumo įstatymus, ypač EPA, ADA, FMLA, ERISSA, FLSHA ir OSHA, taip pat teisinius valstybės reikalavimus.
„Engage“ taip pat gali teikti platų išmokų ir išmokų administravimo paslaugų spektrą, ypač susijusį su medicininiu draudimu, grupiniu regėjimu ir dantų draudimu, gyvybės ir negalios draudimu, taip pat patikėjimo tarnybų paslaugomis tiesiogiai valdant darbuotojo 401 (k) planus.
Iš viso „Engage PEO“ siūlo daugybę funkcijų ir galimybių vidutinio dydžio įmonėms, ją patvirtino IRS ir akreditavo ESAC.
Gaukite nemokamą citatą.
„TriNet-Outsourced“ pramonės patirtis
Privalumai: konkrečios pramonės patirtis | Išlaidų valdymas Galimos integracijos
„TriNet“ yra dar viena įmonė, siūlanti įvairias PEO paslaugas, visų pirma darbo užmokesčio, personalo ekspertų, išmokų galimybes ir rizikos valdymą. „TriNet“ daro kitaip nei kitos PEO įmonės, tačiau jos vadovų komanda yra sudaryta iš specialistų, kad atitiktų jūsų pramonę, o ne iš bendrųjų patarėjų.
Tai reiškia, kad ne tik perkant savo personalo paslaugas, bet ir gaunant ekspertų patarimų, susijusių su jūsų verslu ir rinkos segmentu, o tai reiškia, kad „TriNet“ gali suteikti daugiau skvarbių įžvalgų, susijusių su visais žmogiškųjų išteklių paslaugų aspektais, pradedant įdarbinimu ir įtraukimu į darbą. naudą ir atitikties klausimus.
Be to, kaip ir kitos PEO paslaugos, „TriNet“ gali pasinaudoti aukščiausio lygio išmokų paketais jūsų darbuotojams, tačiau dėl jų patirties gali padėti juos pritaikyti konkrečiau jūsų darbuotojų poreikiams išlaikyti darbuotojus. Jie taip pat užtikrina, kad būtų laikomasi visų darbo teisės klausimų, pradedant ACA, COBRA, negalia ir valstybės bylomis.
„TriNet PEO“ paslauga taip pat apima staliniams ar mobiliesiems įrenginiams skirtą technologinę platformą, kuria galite naudotis jūs ir jūsų darbuotojai. Vadovai gali susikurti savo informacijos suvestines, o darbuotojai - prieiti prie savo mokėjimų įrašų, taip pat užsisakyti atostogas ir, jei reikia, atlikti paprastus pakeitimus, pavyzdžiui, šeiminę padėtį.
Be duomenų ir analizės galimybių, „TriNet“ taip pat suteikia išlaidų valdymo platformą, kuri taip pat gali būti integruota su „Netsuite“ ir „Quickbooks“.
Gaukite nemokamą citatą.
„XcelHR PEO“ - kad PEO būtų prieinamas mažoms įmonėms
Privalumai: visos paslaugos | Nėra minimalaus darbuotojų skaičiaus
„XcelHR PEO“ yra tik viena iš daugelio užsakomųjų paslaugų, kurias įmonė teikia, įskaitant bendras personalo paslaugas ir administracinių paslaugų organizavimą (ASO).
„XcelHR“ išsiskiria tuo, kad jie yra orientuoti būtent į smulkaus verslo poreikius ir nereikalauja, kad jų paslaugomis naudotųsi minimalus darbuotojų skaičius.
Kaip ir tikėtasi, „XcelHR“ apima platų PEO paslaugų spektrą, ypač žmogiškųjų išteklių valdymą, darbo užmokesčio ir mokesčių administravimą, talentų įgijimą, išmokų administravimą, išėjimo į pensiją paslaugas ir rizikos valdymą.
Taikant juos kartu, jie padės sutaupyti laiko, pagerinti našumą, atitikimą verslui, kontroliuoti išlaidas ir padidinti verslo augimą. Šiuo atžvilgiu „XcelHR“ siūlo gerą visapusišką PEO paslaugą, prie kurios gali susidurti dauguma mažų įmonių.
Kainos skiriasi priklausomai nuo padengiamų darbuotojų skaičiaus, ir tai gali būti tiesioginės mėnesinės išlaidos arba procentinė jūsų darbo užmokesčio sumos dalis.
„XcelHR“ taip pat yra Nacionalinės profesionalių darbdavių organizacijų asociacijos (NAPEO) narė, o įmonė turi CPEO sertifikatą IRS svetainėje, nurodytoje „Alabama, Staff, Inc“, kuri yra „Xcel Holdings, LLC“ PEO dukterinė įmonė.
Gaukite nemokamą citatą.
Daugiau PEO įmonės variantų
Nors pristatėme bendroves, kurios, mūsų manymu, yra geriausios, skirtingi tiekėjai gali pasiūlyti paslaugas, kurios geriau tinka skirtingoms įmonėms. Tai ypač aktualu, nes įmonės dydis ir tai, kaip ji yra nusakoma, nulems jūsų personalo poreikius. Naujai įsteigtoms įmonėms gali reikėti įdiegti mastelį nuo pat pradžių, o didesnėms įmonėms gali prireikti lankstumo, kad galėtų susidoroti su darbuotojų kaita.
Kad padėtume jums tinkamai pasirinkti, mes įtraukėme į sąrašą papildomų bendrovių, kurios gali būti vertos ir patikrinti:
„Justworks“ siūlo atlyginimus, išmokas, žmogiškuosius išteklius ir atitikimą vienoje platformoje, kad jums būtų lengviau valdyti darbuotojus. „Justworks“ teikia visapusišką aptarnavimą ir personalo konsultacijas, kai to reikia. Bendrovė taip pat yra IRS sertifikuota profesionalių darbdavių organizacija.
„InfinitiHR“ siūlo išsamų raktų sprendimą, kuris padengs jūsų personalo valdymą, organizavimą ir užimtumo įsipareigojimus. Bendrovė teikia platų asortimentą informacijos ir pagalbos valdant privatų verslą ir vyriausybės departamentus, taip pat sprendžiant visas pretenzijas ir mokėjimus pagal poreikį.
„Able HR“ suteikia vieno langelio žmogiškiesiems ištekliams, darbo užmokesčiui, mokesčiams, draudimams ir išmokoms. Bendrovė siekia sumažinti jūsų išlaidas, tuo pačiu padidindama darbuotojų turimas naudos galimybes. „AbelHR“ taip pat yra sertifikuota profesionalių darbdavių organizacija.
„Acadia HR“ siūlo įvairias PEO, HRO ir darbo užmokesčio paslaugas įvairaus dydžio įmonėms. Bendrovė daugiausia dėmesio skiria visapusiškoms darbo užmokesčio paslaugoms, visiškam personalo pristatymui, užimtumo politikai ir procedūroms, taip pat naujam samdos valdymui. Numatytas rezultatas yra ne tik sutaupyti laiko, bet ir išlaikyti vertingiausius darbuotojus.
Gaukite nemokamą citatą.
